"W imieniu Holcim Polska SA zapraszam Państwa do złożenia oferty na realizację usługi outplacementu (wsparcia w poszukiwaniu nowego zatrudnienia).

Program ten jest uruchamiany w związku z potrzebą wsparcia dla pracowników objętych procesem zmian organizacyjnych w naszej organizacji. 

Zależy nam na kompleksowej usłudze, która powinna obejmować m.in.:

1. minimum 3 miesięczne wsparcie oraz indywidualne doradztwo kariery dla uczestników programu, w tym: 

• przygotowanie CV i optymalizację profilu LinkedIn,

• analizę kompetencji i wyznaczanie celów zawodowych,

• przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych (w tym symulacje),

• wsparcie w docieraniu do ofert pracy i kontaktów z pracodawcami,

• dostęp do webinarów lub szkoleń grupowych

2. Realizowana usługi stacjonarnie, hybrydowo albo on-line, 

3. Obsłudze administracyjnej procesu oraz raportowaniu, w tym: 

• ilość zgłoszonych pracowników i ich skorzystanie z programu.
•  koordynacja projektu po Stronie Wykonawcy
• feedback na temat postępów i znalezienia nowej pracy 

4. Dostosowanie programu do odpowiedniej kadry (np. menadżerskiej, produkcyjnej, transakcyjnej itp). Różne rodzaje wsparcia

5. Materiały i narzędzia - jakie zapewnia i dostarcza Wykonawca?

Oferta powinna zawierać:

1. Zakresu proponowanych działań oraz możliwych wariantów współpracy (indywidualny, grupowy).

2. Harmonogramu realizacji (standardowy czas trwania programu).

3. Doświadczenia w realizacji podobnych projektów (referencje mile widziane).

4. Propozycji kosztowej (np. koszt per uczestnik lub za cały program).

5. Informacji o zespole ekspertów prowadzących program.

6. Sposób zapewnienie RODO i poufności 

7. W jaki sposób są rozliczane koszty - ryczałt, per uczestnik, per program.

8. Termin płatności - minimum 60 dni 

termin złożenia oferty - 11.08.2025

Termin wykonania / uruchomienia programu - do ustalenia

Osoba do kontaktu - Agnieszka Bukała, agnieszka.bukala@holcim.com, +48 572 700 396

Zastrzegamy sobie prawo do odwołania zapytania bez podania przyczyny