Szanowni Państwo,

Zwracam się z prośbą o przedstawienie oferty na realizację usług rekrutacyjnych i doradczych w zakresie:

1. Rekrutacje stałe (permanent placement).

2. Talent mapping.

3. Badania rynku – m.in. analiza wynagrodzeń, dostępności talentów, aktywności konkurencji.

4. Wsparcie w zakresie zatrudniania cudzoziemców – w tym doradztwo formalno-prawne oraz procesowanie zezwoleń na pracę.

Proszę o uwzględnienie w ofercie następujących informacji:

• Drafty umów (wzory kontraktów lub ich kluczowe postanowienia).

• Orientacyjne fee dla poszczególnych usług w dwóch wariantach:

  • opłata stała (retainer),

  • opłata success fee.

• Proponowany tryb płatności (np. transze, momenty płatności, ewentualne opłaty za anulowanie – cancellation fee).

• Gwarancje (np. okres gwarancyjny na kandydata, warunki jego uruchomienia).

• Obszary działań – obsługiwane branże i sektory rynku.

• Poziomy stanowisk objęte usługą (np. stanowiska specjalistyczne, menedżerskie, executive search).

• Sposób raportowania wyników i postępów w realizacji usługi (np. forma raportu, częstotliwość).

• Minimalny okres współpracy – 12 miesięcy.

• Doświadczenie dostawcy – w tym liczba lat działalności, przykłady realizacji, referencje.

• Dodatkowe warunki współpracy, które uznają Państwo za istotne.

Osoba do kontaktu - Agata Skopek - agata.skopek@holcim.com

* Zastrzegamy sobie prawo do odwołania zapytania bez podania przyczyny